Finance et contrôle de gestion
2 ans (Bac+4 à Bac+5)
Bac+3
Manager Financier et Contrôleur de Gestion (titre RNCP niveau 7, n° 40252, codes NSF 312t, 312, délivré par le certificateur EMD Business School)
Alternance 1 jour école / 4 jour entreprise
Français
En présentiel
Septembre
Accessibilité aux personnes handicapées : nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, et les parcours de formation sont adaptés si nécessaire.
Tout savoir sur le Mastère professionnel Finance et Contrôle de Gestion
Ce programme vise l’acquisition de l’ensemble des compétences professionnelles, aptitudes et savoir-faire nécessaires à l’exercice du métier de responsable financier et contrôleur de gestion et de l’ensemble des emplois rattachés à ce métier :
- Directeur administratif et financier
- Responsable du contrôle de gestion
- Analyste budgétaire et financier
- Directeur comptable
- Directeur de l’administration comptable et de la gestion financière
- Directeur de trésorerie
- Directeur des affaires financières
- Directeur des services administratifs et financiers, etc.
Pour la rentrée 2026 : le diplôme délivré “Manager financier et contrôleur de gestion” est un titre reconnu par l’État et inscrit au Répertoire national de la certification professionnelle (Titre RNCP n° 40252, codes NSF 312t, 312) niveau 7, équivalent bac+5) délivré par le par le certificateur EMD Business School. Date d’échéance de l’enregistrement : 28/02/2028.
L’évaluation de l’acquisition de compétences se fait selon les modalités prévues dans le cadre des épreuves prévues par le titre RNCP (études de cas, mises en situation, mémoire professionnel).
Le contrôle continu et des épreuves d’entraînement aux épreuves certifiantes finales sont prévues et permettent aux candidats de se préparer de façon optimale à la validation du titre professionnel.
Quel est le programme du Mastère professionnel Finance et Contrôle de Gestion ?
Le Mastère Professionnel Finance et Contrôle de Gestion forme des experts financiers destinés à exercer dans des environnements en mutation constante leur métier dans un univers exigeant.
BLOC 1 : Gérer et développer un système d’information et de gestion comptable et financière
Système d’information & production comptable
Concevoir et paramétrer le SI comptable/financier, formaliser les procédures, sécuriser le contrôle interne. Produire un reporting fiable (FR/EN), clôturer et justifier les comptes (référentiels, consolidation) dans les délais.
Les compétences à acquérir dans le cadre de ce bloc :
- Paramétrer le système d’information
- Élaborer des procédures opérationnelles de gestion comptable et budgétaire
- Élaborer des outils de reporting comptables et financiers en français et en anglais
- Superviser la clôture comptable de l’exercice en réalisant des opérations de clôture et d’inventaire
BLOC 2 : Piloter la performance opérationnelle de l’entreprise
Pilotage de la performance & cash
Élaborer le budget et les KPI, analyser les écarts, proposer des plans d’actions. Optimiser trésorerie et financement court terme, gérer les relations bancaires. Mobiliser la data (BI, automatisation) pour accélérer la décision.
Les compétences à acquérir dans le cadre de ce bloc :
- Concevoir le budget opérationnel
- Définir des KPI relatifs à la performance
- Analyser les performances de l’entreprise
- Concevoir les outils de gestion de la trésorerie de l’entreprise
- Piloter la politique de financement à court terme
- Utiliser les outils de « big data » ou d’intelligence artificielle
- Piloter la masse salariale en lien avec les directions de l’entreprise et la DRH
BLOC 3 : Contribuer à la définition de la stratégie financière
Diagnostic & stratégie financière
Réaliser un diagnostic financier complet (activité, structure, risques), modéliser des scénarios et prévisions à moyen terme, évaluer les projets d’innovation, structurer la gouvernance et la RSE financière.
Les compétences à acquérir dans le cadre de ce bloc :
- Élaborer un diagnostic global à partir des données internes et externes
- Analyser la situation financière de son entreprise
- Présenter les résultats d’une analyse de la situation financière à l’oral
- Superviser l’ensemble des risques
- Conseiller la direction sur des projets innovants
- Établir des prévisions financières et des scénarios d’évolution à moyen terme
- Déployer la démarche RSE
- Élaborer une politique financière
BLOC 4 : Mettre en œuvre la stratégie financière
Mise en œuvre & management
Évaluer la rentabilité des investissements (DCF, VAN, TRI), conduire les financements long terme, définir une politique de risques, accompagner les changements (croissance, FUSAC), animer une équipe transverse.
Les compétences à acquérir dans le cadre de ce bloc :
- Sélectionner et évaluer les projets d’investissement en évaluant leur rentabilité
- Conduire une recherche de financement à long terme
- Définir une politique de gestion des risques financiers
- Co-piloter le changement faisant suite à une opération capitalistique
- Piloter une équipe dans un environnement international et transversal
Programme mis à jour le
Chiffres clés de l’insertion professionnelle
90,9 %*
des diplômés de l’EMD trouvent un emploi dans les 6 mois
39 k€ annuels*
des diplômés de l’EMD trouvent un emploi dans les 6 mois
+90 %
des diplômés de l’EMD trouvent un emploi dans les 6 mois
Chiffres mis à jour le
Au cœur du management & de la stratégie d'entreprise
Dans un contexte de données abondantes et d’organisations de plus en plus complexes, le rôle de l’Auditeur et du Contrôleur de Gestion consiste, avec désormais le levier des nouvelles technologies, à analyser ces dernières pour le compte de l’entreprise.
L’objectif et d’en mesurer la rentabilité et performance, définir et valider les processus de contrôle, concevoir les tableaux de bord des activités, élaborer des outils de pilotage pertinents de la stratégie décidée en amont, et d’en donner une traduction, notamment financière, à la Direction Générale.
Un Mastère professionnel pour des métiers à hautes responsabilités
Métiers à forte valeur ajoutée, ils nécessitent une connaissance approfondie de la comptabilité générale et analytique, des risques financiers et juridiques, ainsi qu’une compréhension globale des modèles économiques, y compris les plus récents, et de schémas organisationnels en mutation constante, sans omettre le contexte global dans lequel évolue l’entreprise et ses compétiteurs.
L’Auditeur et le Contrôleur de Gestion doit être doté d’une forte capacité tant d’analyse que de synthèse, associée à de nécessaires qualités relationnelles afin d’interagir avec tous les acteurs au sein de l’entreprise. Il est amené à faire des recommandations à la Direction Générale qui engagent l’entreprise sur le moyen et le long terme.
Objectifs du Mastère
- Développer des compétences en expertise financière
- Savoir élaborer des outils d'aide à l'analyse et à la décision
- Piloter des audits de performance
- Conseiller les dirigeants d'entreprise
* Chiffres mis à jour le
Quels métiers après un Mastère Finance et Contrôle de Gestion ?
Les métiers de l’Audit et du contrôle de gestion sont des métiers d’organisation et de gestion qui se retrouvent dans de nombreux secteurs d’activités. Ces métiers sont évolutifs mais recoupent des compétences techniques comptables et budgétaires mais aussi managériales et économiques.
Après une expérience en alternance chez Nina Ricci, j’ai eu l’opportunité d’intégrer le service support de la marque Chanel pour m’occuper de l’analyse et de l’optimisation des résultats des boutiques. Mon travail quotidien s’étend de l’analyse des ventes et des résultats, au contrôle des inventaires jusqu’à la gestion des équipes. On me demande de la polyvalence, de l’écoute et de l’adaptation.
Ce sont des valeurs qui m’ont été enseignées lors de mon expérience professionnelle mais aussi à l’ICS Bégué, la formation que j’ai suivie étant tournée essentiellement sur l’approche du terrain et la mise en situation.
L’alternance en Mastère Finance et Contrôle de Gestion
En Mastère, l’étudiant a la possibilité de poursuivre son cursus en alternance avec un rythme défini en concertation avec les entreprises et cabinets du secteur : 4 jours en entreprise & 1 jour en école.
Les étudiants en Mastère en alternance construisent leur CV et justifient déjà de 2 ans d’expérience professionnelle à peine leur diplôme en poche. À la clé, une insertion professionnelle accélérée et réussie.
Quels types de contrat ?
Trois statuts s’offrent aux étudiants : le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation ou le stage alterné.
Admissions
La procédure d’inscription à l’ICS Bégué se déroule en 3 étapes :
Candidature
Les candidats sont invités à compléter leur dossier de candidature en ligne.
Épreuve écrite
Culture Générale / Anglais / Comptabilité ou Mathématiques (suivant la filière d'origine) - sous forme de QCM et d'applications
Épreuve orale
Entretien individuel de motivation
