Credit Risk Manager


Quel est le rôle du Credit Risk Manager ? Quelles sont ses missions ? 

Le Credit Risk Manager exerce un rôle essentiel dans la banque commerciale et d’entreprise. Il identifie, qualifie et quantifie les risques encourus par cette dernière dans le cadre d’octroi de crédits aux entreprises, TPE, PME et grands groupes, en évaluant plus particulièrement les risques de contrepartie et de marché.

À cet effet, il estime leur capacité à générer des flux suffisants et réguliers de liquidité dans l’avenir, fonction d’hypothèses s’appuyant sur leur modèle économique, stratégie et environnement concurrentiel.  

Il peut aussi être amené à exercer sa mission au sein d’entreprises en tant que chargé du « poste clients », et de la surveillance et mesure de la capacité de ces derniers à régler les montants facturés en respectant les délais. 


Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir Credit Risk Manager ? 

  • Solides connaissances en finance d’entreprise, macroéconomie et comptabilité 
  • Stratégie d’entreprise 
  • Analyse des comptes sociaux et consolidés 
  • Anglais 


Comment devenir Credit Risk Manager ? 

Le métier de Credit Risk Manager peut s’exercer au niveau Bac +5 après le Bachelor Business & Finance suivi du MBA Risk & Compliance de l’ICS Bégué ou après le DSCG.

Responsable administratif et financier


Quel est le rôle du responsable administratif et financier ? Quelles sont ses missions ? 

Le responsable administratif et financier organise et gère les missions liées à la comptabilité et aux finances de l’entreprise, mais aussi à son administration.

Au quotidien, il suit les flux de trésorerie, analyse les écarts par rapport aux prévisions, élabore les plans de financement des investissements décidés par la Direction. Et pour finir, il en évalue leur rentabilité.

Il participe également à la clôture des comptes et garantit la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus. Dans le cadre de ses fonctions, il peut aussi être amené à coordonner des projets transversaux stratégiques tels que des procédures liées au référentiel comptable, aux systèmes d’information, ou autres projets internes de gestion majeurs.


Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir responsable administratif et financier ? 

  • Solides connaissances économiques, financières, comptables 
  • Excellentes connaissances sociales et juridiques 
  • Maîtrise de la Comptabilité sociale et des comptes consolidés 



Comment devenir responsable administratif et financier ? 

Le métier de responsable administratif et financier peut s’exercer au niveau Bac +5 après le Bachelor Business & Finance suivi du MBA Expert en Audit et Contrôle de Gestion de l’ICS Bégué ou après le DSCG. 

Directeur comptable


Quel et le rôle du directeur comptable ? Quelles sont ses missions ? 

Le Directeur Comptable est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et (parfois) en comptabilité analytique de l’entreprise. 

Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il établit régulièrement et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux : bilan annuel, compte de résultats, et toutes les informations ponctuelles demandées par la direction (situations mensuelles, trimestrielles). 

Le Directeur Comptable négocie avec les organismes professionnels les conditions de la réalisation et suit l’exécution des ordres de placement. Il peut aussi former le personnel des agences en matière d’investissements financiers sur un ou plusieurs marchés.


Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir directeur comptable ? 

  • Rigueur 
  • Organisation  
  • Prise d’initiative 
  • Qualités relationnelles 
  • Pluri-compétence 
  • Qualités relationnelles 
  • Respect de la confidentialité des informations traitées 


Comment devenir directeur comptable ? 

Le métier de directeur comptable peut s’exercer au niveau Bac +5 après le DCG et le DSCG de l’ICS Bégué. 

Expert-comptable


L’Expertise Comptable, une filière d’excellence

La filière de l’Expertise Comptable emploie environ 130 000 salariés dont près de 6 400 experts-comptables stagiaires. 

Il existe plus de 21 000 sociétés d’Expertise Comptable sur toute la France. Elles représentent le 1er réseau de conseil aux entreprises. Plus de 25 millions d’entreprises font appel aux services des experts-comptables.


Quel est le rôle de l’expert-comptable ? Quelles sont ses missions ? 

L’expert-comptable est le partenaire du chef d’entreprise. En effet, c’est un véritable conseiller et il joue un rôle stratégique clé. Il pilote un certain nombre de services, tout en conservant les prestations traditionnelles comme la tenue comptable ou l’établissement de comptes annuels.  

Ainsi, le dirigeant aura toujours besoin de ses services et le sollicitera aussi pour des missions de conseil et d’accompagnement.


Les missions de l’expert-comptable sont variées :  

  • Mission d’opinion :  
    La révision comptable (ou l’audit) consiste en un examen en vue d’exprimer une opinion motivée sur la régularité et la sincérité des comptes.
  • Missions comptables :  
    L’établissement des comptes des entreprises et la consolidation des comptes annuels des groupes de sociétés doivent se conformer aux recommandations très précises du Conseil de l’Ordre.
  • Missions de conseil et d’assistance :  
    Diagnostic et conseil en organisation générale, administrative et comptable, conseil et aide à la décision, conseil en matière juridique, fiscale et sociale, organisation et mise en place de systèmes informatiques spécialisés, relations avec les banques et organismes financiers.



Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir expert-comptable ? 

  • Solides connaissances en Comptabilité et Audit 
  • Rigueur 
  • Bonne organisation 
  • Qualités relationnelles 
  • Gestion d’équipe 
  • Esprit d’analyse 



Comment devenir expert-comptable ? 

Le métier d’expert-comptable s’exerce au niveau Bac +8, après le DCG et le DSCG de l’ICS Bégué.