Titre certifié RNCP Niveau 6
Le Bachelor Paie et Social de l’ICS Bégué forme en un an des spécialistes de la paie, de la gestion sociale et de l’administration du personnel grâce à une alternance immersive de 4 jours en entreprise.
Accessible après un Bac+2, ce cursus d’un an certifié RNCP niveau 6 forme aux techniques de paie, au droit social, aux déclarations sociales et à la gestion des relations employeurs-salariés.
ICS Bégué | École Audit et Contrôle de Gestion | Bachelor responsable gestion de la paie et gestion sociale
Une formation unique
ICS Bégué + ISG RH
L’alliance de 2 écoles de référence
RH + Paie
Une double compétence unique à la croisée des enjeux RH et des métiers du chiffres
Titre académique + RNCP
Un titre certifié RNCP niveau 6.
Pourquoi cette formation ?
L’ICS Bégué, référence historique des métiers de l’audit, gestion et de l’expertise comptable, et l’ISG RH, la grande école des Ressources Humaines, unissent leurs expertises pour créer un Bachelor unique.
Leur ambition commune : former des professionnels capables de maîtriser la paie, la gestion sociale et l’accompagnement des talents au sein des organisations.
Accessible après un Bac+2, ce Bachelor Paie et Social en alternance forme des professionnels capables de maîtriser les techniques de paie, le droit social, les déclarations sociales et la gestion administrative des ressources humaines.
PRÉREQUIS & PROFILS
Cette formation est faite pour vous si vous possedez les qualités suivantes :
Pour intégrer cette formation vous devez être titulaire de :
Le Bachelor Gestion de la Paie et Gestion sociale a pour objectif de former des professionnels capables de gérer l’ensemble du processus de paie et d’assurer l’administration du personnel dans le respect de la législation sociale et des obligations réglementaires.
À l’issue de la formation, les étudiants seront capables de :
Notre différence
La paie est aujourd’hui une fonction stratégique au sein des entreprises. Entre l’évolution permanente de la réglementation sociale, la digitalisation des processus RH et la nécessité de garantir la conformité des déclarations sociales, les organisations recherchent des professionnels capables de sécuriser leurs pratiques.
Le gestionnaire de paie ne se limite plus à l’édition des bulletins de salaire. Il intervient également dans l’administration du personnel, le suivi des contrats de travail, la gestion des absences, les déclarations sociales et l’accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à leur situation administrative et sociale.
Grâce à cette expertise recherchée, les diplômés d’un Bachelor paie en alternance peuvent accéder rapidement à des opportunités professionnelles dans les cabinets d’expertise comptable, les PME, les ETI et les grands groupes.
Les entreprises apprécient particulièrement les profils disposant d’une double compétence en paie et ressources humaines, capables d’allier maîtrise des chiffres, connaissance du droit social et sens du relationnel.
Les chiffres clés du secteur :
* France Travail (consultation juillet 2026)
** Étude de rémunération PAY JOB 2026.
Notre différence
Préparer votre Bachelor Gestionnaire de Paie et Gestion Sociale à l’ICS Bégué, c’est faire le choix d’une école reconnue depuis plus de 70 ans pour son expertise dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance. Cette expérience historique permet à l’école de proposer une formation en phase avec les attentes des entreprises et les évolutions constantes de la réglementation sociale.
Le Bachelor Gestion de Paie et gestion sociale de l’ICS Bégué bénéficie de l’expertise croisée de deux écoles reconnues :
Cette complémentarité permet aux étudiants d’acquérir une vision globale de la fonction paie, au carrefour des enjeux financiers, juridiques et humains de l’entreprise.
En alternance, au contact d’intervenants issus du monde professionnel et accompagnés tout au long de leur parcours, les étudiants développent les compétences attendues par les recruteurs dans un secteur en forte demande.
Cette approche professionnalisante favorise une insertion rapide sur le marché du travail et ouvre des perspectives d’évolution vers des fonctions d’expertise en paie, administration du personnel ou gestion sociale.
ICS Bégué au classement des meilleurs bachelors
Catégorie comptabilité
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QUESTIONS FRÉQUENTES
Les diplômés peuvent accéder à des postes de gestionnaire de paie, gestionnaire administration du personnel, chargé de gestion sociale, assistant ressources humaines ou collaborateur social en cabinet d’expertise comptable.
La gestion de la paie est spécialisée dans la rémunération, les déclarations sociales et l’administration du personnel. Les ressources humaines couvrent un champ plus large incluant le recrutement, la formation, la gestion des carrières et le développement des talents.
