Manager en Ressources Humaines

Salaire moyen

Niveau d'études requis

Bac +5

Compétences requises

Rigueur - Sens du dialogue - Analyse

Le métier de Manager en Ressources Humaines


Quel est le rôle du manager en Ressources Humaines, quelles sont ses missions ?
Le Manager en Ressources Humaines est aujourd’hui un fin stratège des Ressources Humaines, soucieux de développer les compétences des salariés. Il s’agit d’un poste de management confié à des professionnels très qualifiés.

Rôle du manager en Ressources Humaines :

  • Élabore et adapte les outils d’analyse, les indicateurs et les procédures de rémunération
  • Établit les déclarations auprès des organismes sociaux, fiches de paie et contrats de travail
  • Assure le suivi administratif des dossiers du personnel et possède des connaissances pointues en droit du travail


Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir manager en Ressources Humaines ?

  • Rigueur
  • Sens du dialogue et de l’écoute
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Mobilité
  • Disponibilité
  • Maîtrise des outils d’analyse
  • Sens relationnel


Comment devenir manager en Ressources Humaines ?
Le métier de Manager en Ressources Humaines peut s’exercer au niveau Master (Bac +5) ou après le DSCG de l’ICS Bégué.

Les métiers de la gestion et de la finance.

Le contrôleur financier a pour fonction de superviser tous les aspects comptables et financiers d’une entreprise et de ses succursales et filiales.

Le responsable paie exerce une métier parfois intégré à la Direction des Ressources Humaines. Outre la gestion opérationnelle des rémunérations, il tient une veille technique et juridique sur la gestion de la paie.

Le contrôleur de gestion fournit aux dirigeants les indicateurs clé de gestion pertinents permettant de piloter la stratégie globale de l’entreprise.

L’auditeur financier est le garant de la fiabilité de l’information financière de l’entreprise.

Le trader est un négociateur de produits financiers. Il intervient au sein de banques d'investissements ou de sociétés de gestion d'actifs et réalise des placements financiers pour ses clients.

Le responsable marketing international est chargé d’élaborer les stratégies commerciales et de marketing international d’une entreprise, d’assurer le lancement et le développement de nouveaux produits et services.