Mastère Gestion de Patrimoine
- Cursus
- Programme
- Métiers
- Alternance
MASTERE Gestion de Patrimoine, Immobilier et Transmission
Cycle Mastère
MASTERE GESTION DE PATRIMOINE, IMMOBILIER ET TRANSMISSION, EN BREF
- Rentrée : Octobre
- Admission : Bac+3, Bac+4
- Admissions parallèles : possibles
- Durée du programme : 2 ans
- Niveau de sortie : Bac+5
- Alternance : possible
L'objectif du Mastere Gestion de Patrimoine est de former de futurs professionnels, capables d'accompagner les particuliers ou le dirigeant d'entreprise dans la constitution, l'optimisation ou la transmission de leur patrimoine, y compris immobilier.
LES COMPETENCES A ACQUERIR
Un Mastère pour développer une expertise en stratégie patrimoniale
En ligne de mire, la constitution d'une expertise dans l'élaboration de stratégies patrimoniales à court, moyen et long terme en mettant en œuvre des montages qui prennent en compte tous les aspects du patrimoine (financier, entreprise, immobilier…) et des solutions juridiques et fiscales adaptées.
Le conseil est l'un des points majeurs de ce secteur d'activité. Au sein du cursus, le programme pédagogique accompagne l'étudiant, de la gestion de portefeuille clients aux fondamentaux du droit, de l'assurance à la gestion privée grands comptes.
LES MASTERES ICS-BEGUE : VERS DES METIERS A HAUTE RESPONSABILITE
Ces 2èmes cycles possèdent une finalité d'envergure car ils constituent l'ouverture au marché du travail, vers des métiers à haute responsabilité. Ce niveau d'études assure aux jeunes diplômés un statut de cadre (75% des cas) et permet d'atteindre un nouveau palier dans la grille de rémunération.
Le Mastère spécialisé et ses spécialisations ont pour principal objectif de répondre aux attentes et aux exigences des entreprises. Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, l'expert de ces métiers devra s'adapter à une clientèle variée, exigeante de conseils et de recommandations stratégiques en gestion financière, sociale et fiscale...
PROCÉDURE D'ADMISSION EN MASTERE
Étude du dossier de candidature + examens écrits + Entretien individuel de motivation
GESTION DE PATRIMOINE
GESTION DE PATRIMOINE: un programme sur 2 années
ANNÉE 1
ANNÉE 2
Introduction à la gestion patrimoniale
- Diagnostic et analyse
- Placement et fiscalité
- Droit de la famille et de l'immobilier
- Simulation financière et patrimoniale
- Initialtion aux marchés financiers
Réglementation et environnement juridique
- Cadre juridique et déontologie
- Responsabilité juridique
- Approche commerciale : techniques de vente
- Gestion du risque et analyse
Marketing des produits financiers
- Gestion de portefeuilles
- Assurance vie et actionnariat
Business English
- LV1: anglais des affaires
- LV2: espagnol, allemand, chinois
Séminaires
- Les grandes évolutions du secteur immobilier
- La gestion du patrimoine: les experts en parlent
Gestion de portefeuilles
- Droit patrimonial et immobilier : SCI et fiscalité́
- Retraite et prévoyance
- Asset management et gestion collective
Environnement d'entreprise et transmission
- Analyse du risque
- Epargne d'entreprise
- Transmettre et reprendre : patrimoine professionnel et fiscalité
Fiscalité des patrimoines et fiscalité internationale
- Résidence / fiscalité des flux financiers
- Structures patrimoniales étrangères
- Choix des inverstissements patrimoines
- Analyse et gestion du risque
- Gestion immobilière
- LV1: anglais des affaires
- LV2: espagnol, allemand, chinois
Séminaires
- La transmission d'entreprise
- La fiscalité des PER
MÉTIERS: TOUT SUR LES MÉTIERS EN GESTION DE PATRIMOINE
Le diplômé en Gestion de Patrimoine, Immobilier et Transmission peut accéder à des postes à responsabilité liés au Conseil, la Finance ou la Gestion de Patrimoine :
- Credit Manager
- Gestionnaire de Patrimoine
- Gestionnaire de portefeuille client
- Sales Manager
- Asset Manager
- Analyste financier
- Conseiller fiscaliste
- Directeur d’agence
- Administrateur de biens
- Courtier
MASTERE GESTION DE PATRIMOINE, IMMOBILIER & TRANSMISSION EN ALTERNANCE
La préparation des Mastères professionnels au sein de l'ICS Bégué se déroule sur un rythme favorable à l'apprentissage théorique et pratique :
- 1 jour en formation (Lundi) et 4 jours en entreprise (Mardi/Mercredi/Jeudi/Vendredi)
- + 3 semaines de séminaires thématiques (réparties dans le calendrier de formation)
L'Alternance : des études gratuites et rémunérées
2 statuts s'offrent aux étudiants :
Statut Salarié en alternance (apprentissage ou professionnalisation) :
L'entreprise vous emploie sur la durée d'un contrat en alternance couvrant une période de formation rémunérée. Le financement est assuré (totalement ou partiellement) par l'OPCO de l'entreprise.
Aucun frais de scolarité n’est demandé à l'étudiant sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Le salaire sous contrat de professionnalisation :
| Titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel supérieur ou égal au bac professionnel | Titulaire d'un diplôme de l'enseignement général supérieur ou égal au bac général | |
| 21 à 25 ans | 80% du SMIC |
70% du SMIC |
| - 21 ans | 65% du SMIC |
55% du SMIC |
Le salaire sous contrat d'apprentissage :
| apprenti(e) agé(e) de 18 à 20 ans | apprenti(e) agé(e) de 21 à 25 ans | |
| 1ere année d'apprentissage | 43% du SMIC |
53% du SMIC |
| 2eme année d'apprentissage | 51% du SMIC |
61% du SMIC |
| 3eme année d'apprentissage | 67% du SMIC |
78% du SMIC |
Statut Etudiant sous convention de stage alternée
2 possibilités en statut Convention de stage alternée :
- Perception d'une gratification (30% du SMIC minimum) et financement des frais de formation par l'entreprise.
- Perception d’une gratification (30% du SMIC minimum) et financement partiel (contribution de l'entreprise) ou total des frais de formation par l'étudiant.
Témoignage