À retenir
Vous n’avez pas encore trouvé votre alternance pour la rentrée de septembre ? Pas de panique. De nombreuses entreprises recrutent encore pendant l’été. Voici les 7 conseils de l’ICS Bégué afin de poursuivre efficacement vos recherches et mettre toutes les chances de votre côté pour trouver une alternance avant la rentrée.
Nous sommes en plein été et vous n’avez pas encore trouvé votre alternance, ce qui est probablement une grande source de stress pour vous et pour votre famille.
Chaque année, de nombreux étudiants se retrouvent dans cette situation. Mais beaucoup trouvent finalement leur entreprise quelques semaines seulement avant la rentrée.
L’essentiel est de rester actif et d’adopter une stratégie de recherche efficace.
Voici 7 conseils concrets pour optimiser vos chances de trouver une alternance cet été.
1) Continuez à candidater : les recrutements en alternance ne s’arrêtent pas en juillet
Contrairement à une idée reçue, toutes les entreprises n’ont pas bouclé leurs recrutements avant les vacances d’été.
Certaines lancent leurs campagnes tardivement, d’autres remplacent un candidat qui s’est désisté ou identifient un nouveau besoin au cours de l’été.
Autrement dit, de nouvelles opportunités continuent d’apparaître jusqu’à la rentrée.
Continuez donc à envoyer des candidatures régulièrement et consultez les nouvelles offres chaque semaine.
2) Ne ciblez pas uniquement les grands cabinets pour votre alternance
Lorsque l’on prépare une formation en comptabilité, gestion ou finance, le premier réflexe consiste souvent à postuler auprès des grands cabinets d’expertise comptable ou des grandes entreprises.
Pourtant, ils sont loin d’être les seuls à recruter.
Les TPE, PME, startups, associations et entreprises familiales recherchent elles aussi des alternants. Elles proposent souvent des missions très variées et permettent de gagner rapidement en autonomie.
En élargissant votre recherche, vous multipliez naturellement vos opportunités.
44 % des structures ayant recruté un apprenti ces dernières années sont des très petites entreprises de moins de 5 salariés, selon France Compétences.
3) Relancez vos candidatures pour des postes en alternance
Vous avez envoyé votre CV il y a une dizaine de jours et vous n’avez reçu aucune réponse ? Cela peut être très frustrant.
Mais n’abandonnez pas.
Une relance par téléphone ou par e-mail, polie et professionnelle, montre votre motivation et permet parfois de remettre votre candidature en haut de la pile afin d’obtenir un entretien.
Beaucoup de recrutements aboutissent après une relance bien menée.
Créez un tableau de suivi (sur Excel ou Google Sheets) indiquant la date de candidature, le nom de l’entreprise, le poste visé, les coordonnées du recruteur et les dates de relance. Vous éviterez ainsi les oublis et pourrez organiser efficacement votre recherche.
4) Utilisez les réseaux sociaux comme de véritables outils de recherche pour votre alternance
LinKedIn, le réseau numéro un pour les recherches d’alternance
Aujourd’hui, LinkedIn est devenu incontournable pour trouver une alternance.
Toutefois, ne vous contentez pas de consulter les offres.
Prenez également le temps de :
- compléter votre profil
- activer le statut « Open to Work »
- suivre les entreprises qui vous intéressent
- développer votre réseau avec des recruteurs
- envoyer des candidatures spontanées personnalisées
Ajoutez dans votre titre LinkedIn une mention comme « À la recherche d’une alternance en comptabilité dès septembre ». Cette information apparaît immédiatement lorsque les recruteurs consultent votre profil.
Pensez aussi à Instagram pour votre recherche d’alternance
Instagram n’est pas seulement un réseau social divertissant : de nombreuses entreprises y publient leurs offres d’alternance en story ou dans leurs publications.
Suivez les comptes des entreprises qui vous intéressent, consultez régulièrement leurs actualités et activez les notifications pour ne manquer aucune opportunité.
Sur Instagram, vous pouvez également rechercher des hashtags comme #alternance, #recrutement, #comptabilité ou #finance pour découvrir de nouvelles offres.
5) Faites-vous accompagner si vos recherches pour une alternance n’avancent plus
Lorsque les candidatures restent sans réponse, il est parfois difficile de savoir quoi améliorer.
Un regard extérieur peut faire la différence.
À l’ICS Bégué, l’équipe Relations Entreprises accompagne les futurs étudiants pour les aider à optimiser leur CV, préparer leurs entretiens et revoir leur stratégie de candidature.
Quelques ajustements suffisent parfois à décrocher un premier entretien.
6) Et si vous n’avez pas encore signé votre contrat d’alternance avant la rentrée ?
L’objectif reste bien entendu de trouver votre entreprise d’accueil avant le début des cours.
Cependant, certaines situations nécessitent un délai supplémentaire. Si vous êtes activement en recherche et que des démarches sont déjà engagées, un accompagnement peut être envisagé au cas par cas afin de vous permettre de finaliser votre recherche dans les meilleures conditions, même après la rentrée.
Cette possibilité reste exceptionnelle et ne doit pas conduire à interrompre vos candidatures.
Selon le Code du travail vous disposez de 3 mois, à compter du début du cycle de formation, le temps de signer votre contrat d’apprentissage.
Si vous êtes concerné, le plus important est d’échanger rapidement avec l’équipe de l’ICS Bégué afin d’étudier votre situation.
7) Venez échanger directement avec notre équipe Relations Entreprises
Après avoir lu ces 7 conseils, il est fort possible que vous ayez des questions très personnelles à poser ou souhaitiez être conseillé dans votre recherche.
Faites-le au plus vite, la rentrée étant dans quelques semaines seulement.
Notre équipe Relations Entreprises est là pour répondre à toutes vos interrogations et à vous aider de manière personnalisée dans votre recherche, du début à la fin.
FAQ : Trouver une alternance avant la rentrée
Oui. Chaque année, de nombreuses entreprises recrutent encore pendant l’été ou finalisent leurs embauches quelques semaines avant la rentrée. Il est donc important de continuer à consulter les offres et à envoyer des candidatures.
Vérifiez que votre CV est à jour, personnalisez vos candidatures, relancez les recruteurs quelques jours après votre envoi et n’hésitez pas à solliciter l’équipe Relations Entreprises de l’ICS Bégué pour bénéficier de conseils personnalisés.
Les grands cabinets recrutent, mais aussi de nombreuses TPE, PME, startups, associations et grandes entreprises. En élargissant votre recherche, vous augmentez vos opportunités.
L’objectif est de trouver votre alternance avant la rentrée. Toutefois, certaines situations peuvent être étudiées individuellement afin d’accompagner les étudiants qui sont encore en recherche active. Contactez rapidement l’équipe de l’ICS Bégué pour connaître les modalités applicables à votre situation.
