Responsable Paie
Responsable Paie
Le Responsable Paie exerce une métier parfois intégré à la Direction des Ressources Humaines.
Outre la gestion opérationnelle des rémunérations, il tient une veille technique et juridique sur la Gestion de la Paie...
RÔLE DU RESPONSABLE PAIE
Préparation et contrôle de la paie
Gestion des absences, congés
Mise à jour, et parametrage des logiciels de gestion de la paie
Gestion des contrats particuliers
Veille sur l'évolution de la législation sociale
Etablissement de la DADS
Assistant gestion du personnel
Optimisation du calcul des charges sociales
COMPÉTENCES / CONNAISSANCES POUR LE MÉTIER DE RESPONSABLE PAIE
Rigueur
Sens du dialogue et de l'écoute
Esprit d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de Gestion des Ressources Humaines (paie, etc)
Connaissance pointue du Droit du Travail
Sens relationnel
NIVEAU DE FORMATION REQUIS POUR LE MÉTIER DE RESPONSABLE PAIE
Le métier de Gestionnaire des Ressources Humaines peut s'exercer au niveau Bachelor (Bac +3) : BACHELOR + DCG préparé à l’ICS Bégué
RÉMUNÉRATION DU RESPONSABLE PAIE
La rémunération du Responsable paie dépend de la taille de l’entreprise, mais en général, la fourchette se situe entre 19000 et 45 000€ brut par an.