Gestionnaire des Ressources Humaines
Gestionnaire des Ressources Humaines
Le Gestionnaire des Ressources Humaines est aujourd’hui un fin stratège des ressources humaines, soucieux de développer les compétences des salariés. Un poste de Management confié à des professionnels très qualifiés
RÔLE DU GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise, des intérimaires, de leurs contrats de travail et préparer les bulletins de paie
Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux, préparer les fiches de paie et contrats de travail
Assure le suivi administratif des dossiers du personnel, et possède des connaissances pointues en droit du travail
Utiliser les outils informatiques et les logiciels de paie
Assurer la retransmission des informations auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale
COMPÉTENCES / CONNAISSANCES POUR LE MÉTIER DE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Maîtrise de la législation sociale
Connaissance du droit de la sécurité sociale
Aisance avec l'outil informatique
Sens de la confidentialité
Maîtrise des outils informatiques
Bonnes bases comptables
NIVEAU DE FORMATION REQUIS POUR LE MÉTIER DE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Le métier de Gestionnaire en Ressources Humaines peut s'exercer auniveau Master (Bac +5) ou un DSCG préparé à l’ICS Bégué
RÉMUNÉRATION DU GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
La rémunération du Gestionnaire des Ressources Humaines débutant est d'environ 2000 € brut par mois selon le secteur d'activité et l'étendue des responsabilités