Gestionnaire des Ressources Humaines

Gestionnaire des Ressources Humaines

Le Gestionnaire des Ressources Humaines est aujourd’hui un fin stratège des ressources humaines, soucieux de développer les compétences des salariés. Un poste de Management confié à des professionnels très qualifiés

RÔLE DU GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise, des intérimaires, de leurs contrats de travail et préparer les bulletins de paie

Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux, préparer les fiches de paie et contrats de travail

Assure le suivi administratif des dossiers du personnel, et possède des connaissances pointues en droit du travail

Utiliser les outils informatiques et les logiciels de paie

Assurer la retransmission des informations auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale

COMPÉTENCES / CONNAISSANCES POUR LE MÉTIER DE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Maîtrise de la législation sociale

Connaissance du droit de la sécurité sociale

Aisance avec l'outil informatique

Sens de la confidentialité

Maîtrise des outils informatiques

Bonnes bases comptables

NIVEAU DE FORMATION REQUIS POUR LE MÉTIER DE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Le métier de Gestionnaire en Ressources Humaines peut s'exercer auniveau Master (Bac +5) ou un DSCG préparé à l’ICS Bégué

RÉMUNÉRATION DU GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

La rémunération du Gestionnaire des Ressources Humaines débutant est d'environ 2000 € brut par mois selon le secteur d'activité et l'étendue des responsabilités