Quel est le rôle du responsable paie, quelles sont ses missions ?
Le responsable paie exerce une métier parfois intégré à la Direction des Ressources Humaines. Outre la gestion opérationnelle des rémunérations, il tient une veille technique et juridique sur la gestion de la paie. Il peut également se voir confier des missions en lien avec l’évolution des logiciels de gestion de paie et proposer des plans de formation pour permettre aux salariés de monter en compétences.
Rôle du responsable paie :
- Préparation et contrôle de la paie
- Gestion des absences, congés
- Mise à jour, et paramétrage des logiciels de gestion de la paie
- Gestion des contrats particuliers
- Veille sur l’évolution de la législation sociale
- Établissement de la DADS
- Assistant gestion du personnel
- Optimisation du calcul des charges sociales
Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir responsable paie ?
- Rigueur
- Sens du dialogue et de l’écoute
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de Gestion des Ressources Humaines (paie, etc.)
- Connaissance pointue du Droit du Travail
- Sens relationnel
Comment devenir responsable paie ?
Le métier de responsable paie peut s’exercer au niveau Bachelor ou après le DCG de l’ICS Bégué.
