Journées de l’enseignement supérieur 2022 : le campus de Lyon ouvre ses portes aux lycéens

Préparez votre orientation post-bac avec l’ICS Bégué


Participez aux Journées de l’Enseignement Supérieur · JES, organisées le mercredi 26 et le jeudi 27 janvier 2022 dans l’Académie de Lyon. À cette occasion, l’ICS Bégué vous ouvre ses portes sans rendez-vous de 9h à 17h au 85 boulevard Marius Vivier Merle, dans le 3e arrondissement, au cœur du quartier de la Part-Dieu.


Ces deux journées seront l’occasion pour les lycéens de :

  • Découvrir les formations post-bac de l’ICS Bégué :
  • D’échanger avec nos étudiants et nos enseignants
  • De s’immerger au sein des classes pour suivre un ou plusieurs cours
  • De bénéficier de conseils de la part de l’équipe pédagogique pour bien choisir leur orientation post-bac
  • De découvrir et comprendre le contrat d’apprentissage

Pour en savoir plus sur cet événement, nous vous invitons à prendre contact avec le campus de Lyon au : 04 84 34 02 37

Responsable paie


Quel est le rôle du responsable paie, quelles sont ses missions ?

Le responsable paie exerce une métier parfois intégré à la Direction des Ressources Humaines. Outre la gestion opérationnelle des rémunérations, il tient une veille technique et juridique sur la gestion de la paie. Il peut également se voir confier des missions en lien avec l’évolution des logiciels de gestion de paie et proposer des plans de formation pour permettre aux salariés de monter en compétences.


Rôle du responsable paie :

  • Préparation et contrôle de la paie
  • Gestion des absences, congés
  • Mise à jour, et paramétrage des logiciels de gestion de la paie
  • Gestion des contrats particuliers
  • Veille sur l’évolution de la législation sociale
  • Établissement de la DADS
  • Assistant gestion du personnel
  • Optimisation du calcul des charges sociales



Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir responsable paie ?

  • Rigueur
  • Sens du dialogue et de l’écoute
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de Gestion des Ressources Humaines (paie, etc.)
  • Connaissance pointue du Droit du Travail
  • Sens relationnel



Comment devenir responsable paie ?
Le métier de responsable paie peut s’exercer au niveau Bachelor ou après le DCG de l’ICS Bégué.

Consultant


Quel est le rôle du consultant, quelles sont ses missions ?

Le consultant est un expert de son domaine d’activité qui va poser un diagnostique, rechercher et proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise.

Le consultant peut se spécialiser dans des domaines comme les Ressources Humaines, la gestion financière, les systèmes d’information, l’organisation, la relation client ou encore le management.

Rôle du consultant :

  • Observer, identifier et analyser un mode opératoire
  • Rechercher et proposer des solutions
  • Accompagner la mise en œuvre des recommandations



Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir consultant ?

  • Rigueur et créativité
  • Organisation et maintien d’un réseau d’informations
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise de l’anglais
  • Qualités d’argumentation écrite et orale



Comment devenir consultant ?

Le métier de consultant financier peut s’exercer au niveau Bac +5 après le Bachelor Business & Finance suivi du MBA Expert en Audit & Contrôle de Gestion de l’ICS Bégué. 

Comptable

Quel est le rôle du comptable ? Quelles sont ses missions ? 

Le comptable est un collaborateur clé du bon fonctionnement de l’entreprise. Il contribue au management et à la gestion de la structure.

Rôle du comptable :

  • Saisie des écritures comptables
  • Réceptionne et vérifie les informations écrites (bordereaux, factures, bons de commandes) et procède à leur régularisation comptable, le cas échéant
  • Enregistre les informations et les données commerciales et financières (manuellement par informatique)
  • Assure l’interface avec les interlocuteurs pour élaborer les documents comptables
  • S’informe et suit l’évolution de la réglementation comptable et fiscale
  • Établit les états comptables : bilan, compte d’exploitation, balances
  • Traitement de la paie
  • Compte rendu auprès de l’expert-comptable
  • Gestion et suivi des stocks
  • Travaux de clôture d’exercice comptable



Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir comptable ? 

  • Rigueur
  • Organisation
  • Précision d’initiative
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d’analyse
  • Respect de la confidentialité des informations traitées 



Comment devenir comptable ? 

Le métier de comptable peut s’exercer à Bac +3 après le DCG ou le Bachelor Business & Finance de l’ICS Bégué.

Gestionnaire des Ressources Humaines


Quel est le rôle du gestionnaire des Ressources Humaines, quelles sont ses missions ?
Le gestionnaire des Ressources Humaines est aujourd’hui un fin stratège des Ressources Humaines, soucieux de développer les compétences des salariés. Un poste de Management confié à des professionnels très qualifiés.


Rôle du gestionnaire des Ressources Humaines :

  • Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise, des intérimaires, de leurs contrats de travail et préparer les bulletins de paie
  • Établir les déclarations auprès des organismes sociaux, préparer les fiches de paie et contrats de travail
  • Assure le suivi administratif des dossiers du personnel, et possède des connaissances pointues en droit du travail
  • Utiliser les outils informatiques et les logiciels de paie
  • Assurer la retransmission des informations auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale



Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir gestionnaire des Ressources Humaines ?

  • Maîtrise de la législation sociale
  • Connaissance du droit de la Sécurité Sociale
  • Aisance avec l’outil informatique
  • Sens de la confidentialité
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Bonnes bases comptables



Comment devenir gestionnaire des Ressources Humaines ?
Le métier de gestionnaire des Ressources Humaines peut s’exercer au niveau Master (Bac +5) ou après le DSCG de l’ICS Bégué.

Responsable back office


Quel est le rôle du responsable back office, quelles sont ses missions ?

Le responsable back office est en charge de l’administration des ordres du Front Office. Le responsable back office a un rôle de vérification des opérations, d’envoi de confirmations, de suivi des échéances, de facturation et de comptabilisation.

Rôle du responsable back office :

  • Préparation et contrôle de la paie
  • Gestion des absences, congés
  • Mise à jour, et paramétrage des logiciels de gestion de la paie
  • Gestion des contrats particuliers
  • Veille sur l’évolution de la législation sociale
  • Établissement de la DADS
  • Optimisation du calcul des charges sociales



Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir responsable back office ?

  • Maîtrise de l’anglais
  • Rigueur
  • Aisance avec l’outil informatique
  • Organisation
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Bonnes bases comptables



Comment devenir responsable back office ?

Le métier de responsable back office peut s’exercer au niveau Bac +5 après le DSCG de l’ICS Bégué, ou le MBA Banque, Finance et Gestion de Patrimoine.

Manager en Ressources Humaines


Quel est le rôle du manager en Ressources Humaines, quelles sont ses missions ?
Le Manager en Ressources Humaines est aujourd’hui un fin stratège des Ressources Humaines, soucieux de développer les compétences des salariés. Il s’agit d’un poste de management confié à des professionnels très qualifiés.

Rôle du manager en Ressources Humaines :

  • Élabore et adapte les outils d’analyse, les indicateurs et les procédures de rémunération
  • Établit les déclarations auprès des organismes sociaux, fiches de paie et contrats de travail
  • Assure le suivi administratif des dossiers du personnel et possède des connaissances pointues en droit du travail


Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir manager en Ressources Humaines ?

  • Rigueur
  • Sens du dialogue et de l’écoute
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Mobilité
  • Disponibilité
  • Maîtrise des outils d’analyse
  • Sens relationnel


Comment devenir manager en Ressources Humaines ?
Le métier de Manager en Ressources Humaines peut s’exercer au niveau Master (Bac +5) ou après le DSCG de l’ICS Bégué.

Directeur d’agence bancaire


Quel est le rôle du directeur d’agence bancaire, quelles sont ses missions ?

Animateur d’équipe, manager commercial, le directeur d’agence bancaire peut être assimilé à un chef d’entreprise très opérationnel. Il gère ses collaborateurs, développe sa clientèle selon ses objectifs commerciaux et les moyens mis à sa disposition. Il est responsable du bon fonctionnement et des résultats de son agence. Il maîtrise également les risques financiers.

Rôle du directeur d’agence bancaire :

  • Animer et motiver ses équipes
  • Élaborer les plannings
  • Mise en œuvre des actions de marketing et de communication
  • Relation avec les acteurs économiques locaux
  • Gérer un portefeuille d’entreprises et de professionnels
  • Veiller à la rentabilité
  • Suivi au quotidien de la comptabilité interne
  • Respecter la règlementation bancaire en vigueur



Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir directeur d’agence bancaire ?

  • Sens commercial
  • Négociation
  • Qualités relationnelles
  • Gestion d’équipe
  • Rigueur


Comment devenir directeur d’agence bancaire ?

Le métier de directeur d’agence bancaire peut s’exercer au niveau Bac +5 après un DSCG ou après un MBA spécialisé, par exemple en Banque, Finance et Patrimoine.

Trader


Quel est le rôle du trader, quelles sont ses missions ?

Le trader est un négociateur de produits financiers. Il intervient au sein de banques d’investissements ou de sociétés de gestion d’actifs et réalise des placements financiers pour ses clients. Le trader peut également se spécialiser en fonction des ses marchés et de ses méthodes de travail. Il s’agit d’un métier à forte dimension internationale.

Grâce à sa connaissance fine des dynamiques de marché et sa vision stratégique, le trader guide ses clients dans leurs investissements dans une optique de minimisation des pertes potentielles.

Rôle du trader :

  • Acheter / vendre des titres, obligations, actions, devises, bons du trésor, matières premières, cryptomonnaies, etc.
  • Définir ses stratégies financières
  • Rechercher, analyser, structurer l’information
  • Identifier les risques et les opportunités



Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir trader ?

  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise de l’anglais
  • Réactivité
  • Qualités de négociation
  • Maîtrise des outils d’analyse et de modélisation
  • Résistance au stress


Découvrez le témoignage de Philippe Sabbah, ancien trader et co-scénariste de la BD Hedge Fund :


Comment devenir trader ?

Le métier de trader peut s’exercer au niveau Bac +5 après le Bachelor Business & Finance suivi du MBA International Business & Finance de l’ICS Bégué.

Trésorier


Quel est le rôle du trésorier, quelles sont ses missions ?

Le trésorier exerce une fonction proche d’un métier bancaire en entreprise. Il est en charge de la bonne gestion des liquidités de l’entreprise. Il va ainsi s’assurer de sa rentabilité financière par le contrôle actif des entrées et sorties des flux financiers. Il établit également les prévisions et le reporting.

Rôle du trésorier :

  • S’assurer de la permanence des ressources disponibles
  • Valorise les flux financiers à court terme (trésorerie), à moyen et à long terme (plans de financement), au moindre risque pour l’entreprise
  • Recherche de partenaires et de modes de financement pour l’exploitation et les investissements
  • Analyse toute forme de risques positifs ou négatifs, en évalue les conséquences, et met en œuvre les couvertures de risques appropriées
  • Optimise la rentabilité des fonds



Quelles sont les compétences à acquérir pour devenir trésorier ?

  • Rigueur et créativité
  • Organisation et maintien d’un réseau d’informations
  • Aisance relationnelle
  • Maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Solides bases comptables



Comment devenir trésorier ?

Le métier de trésorier peut s’exercer au niveau Bac +3 après le Bachelor Business & Finance de l’ICS Bégué ou le DCG.