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Gestionnaire des Ressources Humaines

Métiers : Gestionnaire des Ressources Humaines - Chargé(e) de la Gestion des Ressources Humaines (RH)

Le Gestionnaire des Ressources Humaines est aujourd’hui un fin stratège des ressources humaines, soucieux de développer les compétences des salariés. Un poste de Management confié à des professionnels très qualifiés.

Secteur professionnel du Gestionnaire des Ressources Humaines : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines (RH)

Mots clés du Métier de Gestionnaire des Ressources Humaines (RH)

Gérer, organiser, analyser, anticiper...

Rôle du Gestionnaire des Ressources Humaines

• Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise, des intérimaires, de leurs contrats de travail et préparer les bulletins de paie
• Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux, préparer les fiches de paie et contrats de travail
• Assure le suivi administratif des dossiers du personnel, et possède des connaissances pointues en droit du travail
• Utiliser les outils informatiques et les logiciels de paie
• Assurer la retransmission des informations auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction G énérale

Compétences / Connaissances pour le métier de Gestionnaire des Ressources Humaines

• Rigueur
• Sens du dialogue et de l'écoute
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de Gestion des Ressources Humaines (paie, etc)
• Connaissance pointue du Droit du Travail
• Sens relationnel
  

Niveau de formation requis pour le métier de Gestionnaire des Ressources Humaines

Le métier de Gestionnaire des Ressources Humaines peut s'exercer au niveau Bachelor (Bac +3) : BACHELOR PROFESSIONNEL + DCG préparé à l’ICS Bégué
En savoir plus sur le DCG

Rémunération du Gestionnaire des Ressources Humaines

La rémunération du Gestionnaire des Ressources Humaines dépend de la taille de l’entreprise, mais en général, la fourchette se situe entre 19000 et 45 000€ brut par mois.