Alternance : le choix de la voie professionnelle

ALTERNANCE : Prochaines réunions d'informations

- Mercredi 7 mars 2012 à 14h (Apporter son dossier de candidature)

- Samedi 17 mars 2012 à 9h30 (Apporter son dossier de candidature)

Le choix de l'Alternance à l'ICS Bégué

Sollicités par de nombreuses entreprises partenaires et après une enquête minutieuse menée auprès de nos Anciens, nous avons souhaité dès 2012, rythmer nos programmes par un mode alternant. C'est avant tout une liberté laissée à nos étudiants de suivre leur scolarité à leur rythme.

La première année est dédiée aux fondamentaux et à l'apprentissage des techniques professionnelles. Ce n'est qu'en 2e année, que l'étudiant peut choisir le mode alternant. Nos entreprises partenaires sont déjà présentes à nos côtés pour accueillir nos futurs étudiants et nous comptabilisons plus de 600 demandes par an pour des stages ou des contrats de profesionnalisation.

ICS Bégué : votre école en alternance

La force d'un groupe

ICS Bégué est membre de IONIS Education Group, 1er groupe d'enseignement supérieur privé en France. Cela représente 17000 étudiants répartis sur 17 écoles (ISEG, ISG, Epitech...) qui s'investissent depuis de nombreuses dans la formation en alternance.

Un service placement qualifié pour l'alternance

L’ICS Bégué s’est doté d’un service Placement en étroite liaison avec de nombreuses entreprises et l’association des anciens, qui accompagne les étudiants dans leur recherche de stage ou d'emploi en alternance. Ce service apporte un soutien dynamique aux étudiants ainsi qu’un conseil personnalisé dans leur approche du milieu professionnel (simulation d’entretiens, technique de recherches de stages et d’emplois, rédaction de CV…). Le réseau de plus de 5000 anciens étudiants vous assure également des opportunités de placement.

Une gestion précise de l'offre et de la demande en alternance

Intermédiaire permanent entre recruteurs et recrutés, le Service Placement gère sur Internet, les offres d’emploi reçues quotidiennement. Il apporte aussi aux étudiants achevant leurs études comme aux anciens élèves désireux de changer de situation, une aide dans leur recherche d'emploi.

Vos avantages avec l'Alternance

- Un environnement scolaire sérieux (équipe pédagogique de haut niveau, emplois du temps aménagés, suivi individualisé, moyens informatique à votre disposition, centre de ressources...)

- Le choix entre 2 statuts : Statut salarié sous contrat de professionnalisation, ou statut étudiant sous convention de stage longue durée.

- La prise en charge totale ou partielle de vos frais de formation par votre entreprise

- Une expérience professionnelle incomparable, acquise sur la durée, dans un environnement encadré

Alternance : 3 investissements à respecter

L'investissement de l'école :

L'ICS Bégué s'engage à vous assurer une qualité de formation théorique, un rythme d'alternance (correspondant aux exigences de votre vie professionnelle et à l'assimilation des connaissances), sans oublier la qualité d'un suivi personnalisé auprès de votre tuteur, afin de créer une adéquation idéale entre Formation et emploi.

L'entreprise vous emploie en tant que salarié sur la durée d'un contrat couvrant votre période de formation en vous rémunérant et assure le financement de vos études (pris en charge par un fonds mutualisateur dont dépend l'entreprise)

Vous, salarié de l'entreprise, vous engagez à respecter les droits et obligations de tout salarié : à remplir la mission définie conjointement entre le responsable de l'entreprise, votre tuteur et l'ICS Bégué. Vous aurez à prendre place au sein d'une équipe et à assumer pleinement votre objectif Formation et Emploi.

Votre statut et votre rémunération

Statut salarié sous contrat de professionnalisation :

L'entreprise vous emploie en tant que salarié sur la durée d'un contrat couvrant votre période de formation en vous rémunérant et assure le financement de vos études (prise en charge par un fonds mutualisateur (OPCA) dont dépend l'entreprise

Statut Etudiant sous convention de stage alterné

2 possibilités :

- Vous percevez une gratification (30% du SMIC minimum) et l'entreprise prend en charge le financement de votre formation

- Vous percevez une gratification (30% du SMIC minimum) et vous prenez en charge vos frais de formation de manière partielle (contribution de l'entreprise) ou totale.

* sauf accords de branche plus avantageux selon le secteur d'activité de l'entreprise d'accueil